REFERENT ds. personalnych i produkcyjnych - SEZON 2019

Spółka MATERNE-POLSKA jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce

poszukuje osoby na stanowisko

 REFERENT  KIEROWNIKA PRODUKCJI
ds. PERSONALNYCH I PRODUKCYJNYCH

(dział: Produkcja Owoców Świeżych)


Miejsce pracy: Łopatki (woj. lubelskie, pow. puławski)

 

 

Zakres obowiązków:

  • Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników zgodnie z kartami pracy, prace związane z obsługą biurową i systemową

 

Wymagania:

  • Biegła znajomość obsługi komputera,
  • Umiejętność współpracy z ludźmi, komunikatywność,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Zdyscyplinowanie,
  • Rzetelność,
  • Zaangażowanie i chęć do pracy,
  • Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

Zapewniamy szkolenie na stanowisku pracy

 

Forma zatrudnienia:

  • Umowa o pracę -  na czas przerobu owoców świeżych w sezonie 2019

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

 

Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o przesłanie cv (z  klauzulą :„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Referent Kierownika Produkcji ds. personalnych  oraz dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji  - przez Materne- Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37a) na adres  rekrutacje@materne.pl lub kontakt telefoniczny 81 88 26 323 / 695-250-420

 

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Materne- Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37a.

2) inspektorem ochrony danych w Materne- Polska Sp. z o.o. jest Dariusz Auguścik iod@materne.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a w.w. rozporządzenia.

4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie do 12 miesięcy od przesłania aplikacji.

5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..

7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji.